Les Commissions transversales
Constituées et guidées par une vision holistique, les commissions œuvrent à transcender les frontières sectorielles pour aborder des problématiques complexes. Chacune d’entre elles porte l’objectif de catalyser l’intégration des compétences, des connaissances et des perspectives, afin d’élaborer des solutions pertinentes et novatrices.
Coopération interdisciplinaire, partage d’expériences et la mise en œuvre d’actions concertées sont les maîtres-mots de ces 6 instances de travail qui jouent un rôle essentiel dans la dynamique qui propulse notre alliance.
Affaires sociales - Ressources humaines
Objectif
Renforcer et réaffirmer le capital humain comme l’un des piliers fondamentaux de la chaine de valeur de l’industrie électronique en France, en Europe et dans le Monde en garantissant aux membres, un espace de partage, de retour d’expériences et de travail positif et durable en sein duquel innovation et responsabilité sociale et sociétale guident la réflexion.
Missions
- Gestion des Ressources Humaines : Partage et mise en commun des bonnes pratiques (recrutement, formation, gestion des carrières, etc.) pour aider les entreprises à attirer, développer et retenir les meilleurs talents
- Veille et analyse sociale : surveillance des évolutions législatives, réglementaires et sociales pertinentes pour l’industrie électronique en France
- Anticipation des changements > adaptation > recommandations
Président : Brigitte FRANCOU – STMicroelectronics
Formation
Objectif
Favoriser le développement des compétences et l’employabilité des jeunes diplômés, des professionnels de l’électronique mais également des professionnels des autres métiers supports nécessaires dans l’industrie électronique, tout en répondants aux besoins évolutifs du secteur.
Missions
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Analyse des besoins en compétence : Recueil, identification et évaluation régulière des besoins actuels et futurs en compétences et en formation auprès des entreprises adhérentes.
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Collaboration avec des organisme de formation : Partenariats avec des centres de formation, des universités et des écoles pour recommander, proposer, concevoir et co-construire des programmes adaptés de formations techniques ou transversales
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Promotion de l’alternance et de la formation continue : Encouragement et soutien au recours à l’apprentissage, aux contrats de professionnalisation et à la formation continue des salariés dans le cadre de l’attractivité des métiers, de la compétitivité et de l’adaptabilité.
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Anticipation des métiers de demain
Président : en attente de nomination
Hygiène, sécurité et environnement
Objectif
Intégrer et renforcer les pratiques respectueuses de l’environnement, notamment au regard de la réglementation européenne REACH et de la directive RoHS, tout en garantissant la sécurité et la santé les salariés et en prouvant que la chaine de valeur de l’industrie électronique peut prospérer et se développer de façon responsable, durable et sociétale.
Missions
- Veille et analyse permanente des textes réglementaires (REACH / RoHS / DEEE) afin de préparer pour une réactivité optimale
- Préparation des monographies sur les gaz et les produits chimiques
- Formation et expertises externes
- Suivi d’indicateurs spécifiques
- Partage et retour d’expériences des meilleures pratiques en matière de prévention des d’accidents et de RSE
Présidentes : Adeline OLIVA – STMicroelectronics | Sandrine CHABAUD – Aledia
Industrie
Objectif
Par une approche holistique, aider les directions générales des entreprises adhérentes à appréhender les enjeux stratégiques liés aux différentes transitions auxquelles le monde industriel est confronté.
Missions
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Orientation stratégique : Informations, outils et recommandations issus de veilles stratégiques à intégrer dans les stratégies globales
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Réseaux d’experts : Mise à disposition d’experts dans les différents domaines de transition pour fournir des conseils spécifiques
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Partenariats et synergie : Etablir des partenariats avec d’autres organismes, centres de recherche et experts pour enrichir les compétences et ressources disponibles
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Représentation : Représenter les intérêts des entreprises auprès des pouvoirs publics et autres organismes pour influencer les politiques et réglementations liées à ces transitions.
Président : Michel RAMEZ – EPROM
Innovation et Prospective
Objectif
Stimuler l’innovation, anticiper et préparer l’avenir au sein de l’industrie de l’électronique en France et en Europe par le renforcement du partage de connaissances, par le soutien à la recherche et au développement des technologies disruptives et en influençant les politiques publiques.
Missions
- Encourager la collaboration avec les filières aval et d’autres organisations partenaires afin d’échanger les feuilles de route
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Identification et analyse des priorités de France 2030 et de la Commission Européenne
- Anticipation des défis futurs pour une vision à long terme > évaluation des risques et des opportunités sur des sujets émergents > recommandations stratégiques
- Création de consortiums au sein d’#ACSIEL pour développer des projets collaboratifs entre les membres et avec d’autres secteurs industriels ou des acteurs européens voire internationaux.
Président : Jean-René LEQUEPEYS – CEA-Leti
International
Objectif
Cette commission regroupe les experts de l’international et traite des sujets allant de la politique douanière à l’analyse des marchés export et de leurs conditions de pénétration.
Missions
- Organisation de missions spécifiques dans des pays cibles pour les adhérents en liaison avec les actions de Business France et de la FIEEC
- Représentation de l’alliance au sein des organisations professionnelles du secteur de l’électronique européennes et internationales
Président : en attente de nomination